为交流和总结绩效工资工作好的做法和经验，确保工作稳步扎实推进，12月21日，我校沈立君校长率人事、教务、财务科等有关人员共9人到广西理工职业技术学校，开展两校实施绩效工资有关工作经验交流。
交流会上，沈立君校长首先发言，介绍了我校实施绩效工资的做法以及实施绩效工资过程中遇到的问题。广西理工职业技术学校农书记、人事处处长先后发言，详细介绍他们已经实施两年绩效工资的好的经验和做法。
接着，大家就共同关心的教师基本课时量核定、课酬计算、超课时发放及行政人员绩效工资计发等具体问题进行交流探讨，达到互相学习、促进了解的目的。大家一致认为，绩效工资总体体现了在分配中坚持多劳多得、优绩优酬、重点向一线教师、业务骨干、关键岗位和成绩突出的工作人员等倾斜，激励广大教职工主动完成各项工作任务，努力提高自身素质，使学校的教育教学质量稳步提高的指导思想。
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