为了进一步推进我校干部人事制度改革，提高干部队伍素质、优化干部结构、提升管理水平，我校于11月5日举行中层干部正职竞聘民主推荐会。会议由校长沈立君主持，校领导班子及全体教职员工参加会议。
沈校长作重要讲话
会上，沈校长对本次竞聘的操作流程和纪律进行了说明。本次竞聘共设正职岗位17个，本着坚持以人为本，公正、公平、公开的基本原则，采取个人自愿和民主推荐相结合，学校党政领导班子集体讨论研究的办法，择优聘用。
教职员工进行民主推荐投票
工作人员统计票数
沈立君校长对此次竞聘提出三点要求。第一，要加强领导，确保竞聘工作顺利进行。第二，广大教职员工要统一思想，提高认识，积极参与，明确竞争上岗的重大意义。第三，在竞聘工作结束前，所有在职干部要严守纪律，做好本职工作，不得懈怠。
竞争上岗深化了我校用人制度的改革，拓宽选人用人的视野，优化学校的内部管理，进一步激发了员工的工作热情和责任心，得到全体教职员工的肯定和拥护。
目前，竞聘候选人名单已进入公示阶段。
会议现场
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